Новое в документах

Здравоохранение 25 марта

Отток врачей из Забайкалья не восполняется потоком молодых специалистов

Отток врачей из Забайкалья не восполняется потоком молодых специалистов

По информации Минздрава региона, молодых специалистов не хватает из-за высокого отсева абитуриентов, которые не могут преодолеть порог ЕГЭ. Проблему кадрового обеспечения первичного звена здравоохранения в качестве контроля рассмотрели депутаты комитета по социальной политике.

По словам начальника отдела кадровой политики Минздрава Елены Лазаревой,  тенденция оттока специалистов из сферы здравоохранения наблюдается с 2014 года. В прошлом году впервые показали положительный дисбаланс в государственной сети (+12 врачей), но в этом году тенденция оттока продолжилась (161 врач и 239 средних медработников уволились). Уезжают как из районов края, так и из региональных учреждений здравоохранения. Впервые в этом оттоке замечены и все три района Агинского округа, которые только за прошлый год потеряли 28 врачей. Впрочем, положительный прирост отмечен в Акшинском, Ононском, Александрово-Заводском, Сретенском районах, по одному врачу прибыли в Каларский, Кыринский, Тункогоченский, Шилкинский, Шелопугинский районы.

На 2021 год потребность государственных медорганизаций края во врачах была определена на уровне 468 человек, в средних медицинских работниках - 688.

Говоря о причинах оттока, Елена Лазарева отметила, что в условиях эпидситуации по всей стране активизировался выход специалистов на пенсию, потому что многие не выдерживают возросшую нагрузку (27%). В другие регионы переехали 23% «потерянных» кадров. Почти столько же (22%) перешли работать в другие учреждения и частные медорганизации, «которые отнимают у нас самых опытных и высококвалифицированных медицинских работников». Естественная убыль составила 5%, по иным причинам (призыв в армию, ординатура) ушли 23% медработников.

По словам представителя Минздрава, главная проблема в связи с этим заключается в том, что в регионе нет потока молодых специалистов, которыми можно было бы восполнить трудовые ресурсы. Одна из причин – высокий отсев абитуриентов, которым сложно пройти выпускные испытания по биологии и химии. В прошлом году из 350 выпускников, которые планировали поступать в Читинскую медакадемию, 130 не смогли преодолеть порог ЕГЭ.

Вторая причина оттока специалистов – «недоезд» целевых студентов (26%). По мнению Елены Лазаревой, в этой части необходимо предусматривать дополнительные меры социальной поддержки молодых врачей.

К уже действующим она отнесла программу «Земский доктор», в которой с 2012 года приняло участие 599 врачей и 85 фельдшеров. Этот механизм, по словам представителя Минздрава, позволяет рационально распределить имеющийся кадровый ресурс и закрыть самые проблемные места. Кроме того, в рамках плана ЦЭР в Забайкалье впервые было приобретено 212 служебных квартир для медработников. Предполагается, что после 10 лет работы специалист сможет рассчитывать на приватизацию этого жилья.

В качестве мер поддержки также выплачивается надбавка 20% от оклада в течение первых трех лет работы, выплата подъемных, возмещение затрат на коммунальные расходы в сельской местности, право первоочередного устройства детей в детсады и т.д. Однако, как убеждены все заинтересованные стороны, этого недостаточно.

Отдельной проблемой представитель ведомства назвала неукомплектованность кадрами фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов) (14%). В большей части, это села с численностью населения меньше 300 человек, куда очень сложно привлечь молодых специалистов. Села, где проживают более 300 человек, обслуживаются только путем совместителей. «Проблема большая. Как бы мы ни строили ФАПы, в маленьких селах отсутствует жилье, поэтому специалистов мы туда отправить не можем и вынуждены организовывать выездные формы работы», - отметила Елена Лазарева.

 

Календарь

  • Январь
  • Февраля
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь
  • `19
  • `20
  • `21
  • `22
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324
25
2627
28293031   
ответы на вопросы
Законодательное Cобрание в Законодательное собрание в telegram Законодательное собрание в VK Законодательное собрание в Одноклассниках

КАРТА САЙТА